Review Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan

REVIEW JURNAL

Judul                                      : PENGASUHAN IBU  BERKARIR DAN INTERNALISASI NILAI KARIR PADA REMAJA

Jurnal                                     : Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan

Volume                                   : Vol. 03

Tahun                                     : 2015

Penulis                                    : Eva Meizara Puspita Dewi

Reviewer                                : Devi Listiani

Tujuan Penelitian

                                                           

Tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk mengungkap persepsi remaja terhadap wanita karier sebagai dampak dari pengasuhan yang selama ini dirasakannya dan akan menjadikan nilai-nilai yang terinternalisasi dalam diri ketika kelak dewasa nanti.

Subjek Penelitian

Subjek penelitian ini adalah para remaja akhir usia 17-20 tahun yang saat ini kuliah di Fakultas Psikologi UNM dan mengambil matakuliah psikologi dewasa. Pertimbangan ini dilakukan karena kajian yang objektif dan mendalam dari para responden atau informan ini karena telah memahami tugas-tugas perkembangan psikologis remaja, dan sedang memahami tugas-tugas perkembangan perkembangan dewasa. Dalam materi yang disajikan terdapat pembahasan tentang wanita karier dan keluarga. Jumlah total subyek yang terlibat dalam penelitian ini adalah 29 orang.

Metode Penelitian

Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan subyek penelitian sebanyak 29 mahasiswa dan mahasiswi psikologi.

Definisi Operasional Variabel Dependen

Wanita karir adalah wanita yang mengutamakan pekerjaannya secara serius karena adanya jenjang kenaikan posisi yang jelas. Ritme kerjanya sangat teratur, dengan jobdesk yang sistematis dan rutinitas yang kuat. Hal ini menjadikannya harus mampu mengatur jadwal pekerjaannya dan waktu untuk keluarga dengan baik.

Definisi Operasional Variabel Independen

Hal ini akan mempengaruhi peran wanita yang merangkap sebagai ibu rumah tangga dan menduduki posisi pendting dalam karirnya, dalam keluarga terutama pengasuhan anak-anaknya. Bahkan dapat memicu stress, konflik peran ganda sampai dengan ketidakpuasan perkawinan. Saman dan Dewi (2012) memaparkan hasil penelitiannya bahwa stress konflik peran ganda memiliki efek negative pada kepuasan pernikahan pada wanita karier (R=0,429). Penelitian ini juga menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi ibu untuk berkarier maka semakin tinggi konflik peran ganda yang akan dialaminya.

Hasil Penelitian                                 

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara kuantitas lebih banyak yang memiliki persepsi positif dibandingkan yang negatif. Terbentuknya persepsi ini sangat tergantung pada bagaimana ibu mampu mengatur waktu dan perhatiannya antara keluarga dan pekerjaannya. Persepsi positif karena melihat wanita karier sebagai figur yang hebat, yakni mampu membagi wakunya dengan baik antara urusan domestik dan publik, mandiri secara ekonomi dan dapat menjadi motivator bagi anaknya. Sementara persepsi negatif terbentuk karena merasakan bahwa wanita karier tidak memiliki banyak waktu untuk keluarga dan cenderung egois sehingga anak menjadi tidak terurus dengan baik.

Dampak positif dan negatif dirasakan oleh semua subyek.

Implikasi penelitian ini adalah bagi ibu yang berkarier peran ibu sangat penting bagi keluarga dan perkembangan anak. Oleh karena itu, bagi ibu yang berkarier harus mampu melakukan manegement waktu yang baik agar dapat membagi waktu dan perhatian antara keluarga dan pekerjaan, terutama ketika memiliki anak usia dini.

Kekuatan Penelitian

·         Lengkap dalam mendeskripsikan apa yang ingin disampaikan oleh peneliti

·         Penggunaan metode yang tepat dengan subjek yang cukup untuk memberikan hasil yang akurat

Kelemahan Penelitian

·         Tujuan penelitian yang dipaparkan dengan jelas dan tidak diuraikan lebih lengkap di dalam pendahuluan.